“你奔赴的科研蓝海，会让你不负热爱”，新领先医药总裁高世静女士首先用一首歌表达了对这三年不同经历的应届新员工的期许和祝福。她谈到“选择即所爱，我们所选择的医药行业是神圣和伟大的，我们肩负着中国制药行业创新发展和为人类的健康生活奋斗的使命，希望新领先人能始终葆有对生活的热爱，对科研和医药行业的喜爱，并付以不懈的努力；第二，在这个乌卡时代，存在着诸多的不确定性，尤其对于面对新环境、初入职场的新人，都会存在紧张和困惑，但就像歌里唱的那样‘你翻过的山，会让你靠近云端，你走过的路，会帮你找到答案’，我们一起携手，去相信相信的力量，怀揣希望，不断探索，勇敢的去开启一段新的人生旅程。
 

最后，高总谈到创新！新领先是一家创新型的CXO公司，公司在创业之初就在陶董事长的领导下不断进行着创新探索和实践。从仿制药的一致性评价到创新药和改良新药的研发，从上会管理技术验收行业创新体系建设到专家技术委员会攻关技术难题，从北京到郑州、重庆、杭州，新领先从未停步。
 

希望大家在工作岗位上同样秉承着创新的理念，充分发挥主人翁意识，主动思考和建设，与同伴一起引领项目组、团队乃至整个行业的进步。相信在新领先的平台上，未来，你可以与更优秀的自己云端相遇。
 

新领先副总裁兼首席技术官康建磊博士以及副总裁张翔博士，以自身二十余年的工作经历为示例，给大家做职业建议，并不断鼓励大家提升自己，脚踏实地，保持好奇心，积极探索，终会从量变转化为质变，找到属于自己的星空，成就更好的自己。

为帮助新员工尽快了解公司、融入新集体、适应新环境，人力资源部协同公司各部门负责人，由浅入深，由广及细，从行业情况、公司战略规划、职业发展指导、公司业务和各部门职责以及公共技能等多方面对大家进行了系统的集中培训。
 

活动现场，讲师们毫无保留的传授知识，资深前辈们无私的分享自己的经验和经历，新成员们积极融入不断互动，这无一不体现出新领先人“忠诚、思考、建设、承担、分享”的核心价值观。相信在一届又一届新老传承的过程中，在全体新领先人携手并肩同舟共济的奋斗中，我们必将开创一个崭新的时代，必将会取得更加辉煌的成绩!
 

新领先始终将人才发展战略放到公司发展的首要位置，同时秉承着为客户负责、为产品负责的理念，不仅开展高标准、严要求的新员工上岗培训，也将通过不定期的组织内外部培训学习、高研班、学术交流等多渠道，不断提升新老员工的技术水平和创新能力。不负遇见，云端相见，这是一个自我发展同企业发展相互交融、相互成就的新征程，希望每位新领先人都能够在公司平台遇见更好的自己，同时在大家的共同努力下，使公司发展实现历史性的跨越，早日实现“是我让中国新药技术和生产工艺与世界同步”的企业愿景！
 

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